Відповідаємо за:
- витрати повʹязані із набором і працевлаштуванням цих працівників;
- відповідаємо за логістику;
- розквартирування працівників;
- оснащення працівників у робочий одяг;
- нарахування виплат і винагород;
- адміністративне оформлення справ у Закладі соціального страхування, податковим управлінням, оформлення довідки про працю, будь-які довідки потрібні працівнику.
Користі для співпрацюючих фірм:
- клієнт еластично приймає на посади без звʹязування себе постійним договором, що повʹязане з редукцією витрат на працевлаштування працівників;
- утримання безперервності дотеперішнього виробництва, незалежно від сезонності проектів і кадрових браків;
- ринкова конкурентоздатність;
- використання заощадженого часу на інші дії фірми:
- редукція витрат повʹязаних із набором працівників навіть до 30%;
- зменшення риску невдалого набору і ротації працівників.